《亏成首富从做好事开始》最新免费章节第17章考核

第17章 考核

　　江东站在一号会议室里，看着外面排队的人群，有些无奈。

　　这特么怎么人这么多？

　　本来还准备一个一个面试的。

　　结果来了这么多人，面试啥呀，直接让笔试！

　　择优录取吧！

　　不过，还好学校这边，已经为江东做好了准备，派了学生会的人过来配合。

　　一看现场的这个情况，立马调了几台打印机和复印机过来。

　　火力全开，按照江东他们整出来的试题，无限量开始印刷了起来。

　　外面的人何止是多，简直就像是整个学校的人都来了，洋洋洒洒挤了有数千人。

　　这边，江东他们也没心思挨个面试了，八种考核习题，让他们随意挑选，按照最优来录取，并且，提前说明了，每一种试题，只挑选前十来位。

　　所有学生们都嗨了。

　　哪怕之前没有想法到江东公司上班的人，都前来报名，想要看看江东的这个试题到底是什么。

　　并且，也想看看，自己在这们多人里，属于什么水平。

　　这一看，众人都惊呆了，江东出的这八套试题，都是针对八个方向的，八种特别难的试题。

　　不是真学霸，完全看不懂这些题。

　　哪怕真的学霸，做起这些题来，也都是十题五会，还有一半都是蒙的。

　　这其实也不能怪他们，江东一开始的目的，就是为了研究搜索引擎，考核自然也是以这八个方向为主了。

　　一波又一波人，兴高采烈的进来，垂头丧气的出去。

　　本来，很多人虽然觉得自己不是什么厉害的学霸，但也是品学兼优的人才，但是一看江东的这个题，顿时懵住了。

　　这些题所能用到的知识点，完全不是课本上的。

　　除非是刚好有人自学研究了哪一方面，不然根本做不了！

　　就这样，花了整整一个上午的时间，所有人才考核了一遍。

　　接下来，就是审题了。

　　因为有太多学生在现场了，江东他们也不走开，于是，就让热心的女同学们，去帮忙打了饭。

　　江东则跟着魏亮他们几人一起，审核起来试题。

　　而这些女生们，也很乐意，帮江东打饭哎，想想就觉得幸福。

　　……

　　终于，在学生会的帮忙下，江东他们将所有人的试题都审核完毕了。

　　按照分数最高的，择优选择了一百位学生。

　　本来是想全部都录取的。

　　结果，让江东没想到的事情发生了。

　　这一百多个人里，有十几个人，拒绝了。

　　“我们参加这场考核，只是为了证明自己的能力，并不是真的想加入你的公司！”

　　同时，还有学生笑道：“我其实已经收到了TM公司的邀请，所以，抱歉了！”

　　对于这些人，江东也没有说什么。

　　按照之后的名次，依旧又补齐了一百人。

　　同时，感谢了在场所有帮助的学生会成员，还有那些热心女同学，并且，清了场地，只留下了那一百人。

　　等所有被录取的人都坐定。

　　江东才掏出一沓厚厚的合同。

　　“各位，恭喜你们，成为了我公司第一批公开招聘的考核成功的人。”

　　“在这里，我毫不夸张的说，你们就是我科大四年级学生里，最优秀的那一批人。”

　　“感谢各位花费一天的时间，耐心等待，并且做完试题，还愿意留下来。”

　　江东也没再多废话，直接进入主题。

　　“各位，我给大家讲一下工作待遇问题。”

　　“工作待遇这一块，初入职的员工，都是一个月四千块钱的底薪！”

　　江东刚讲完，大家都兴奋了起来。

　　之前听江东说四千块底薪的时候，大家还有些不敢相信，都是抱着半信半疑的心思过来的。

　　没想到，江东竟然真的开了四千块钱的工资！

　　等大家热议了一会后，江东抬了抬手，示意安静。

　　等全场安静下来后，江东继续道：“不过，我这里，给大家了两个选择！”

　　“第一种，临时雇用合同，为普通雇用合同，第一个月，按照四千底薪发放，工作时间朝九晚五，没有提成。”

　　众人纷纷点头，朝九晚五还挺不错，四千块钱也没扣，这个选项不错。

　　不过，众人也没急着做选择，而是继续听江东说了下去。

　　“第二，是正常的劳动合同，不过，为了与公司更加紧密，同时，为了让大家有更多发展，特成立腾飞公司正式员工天梯等级制！”

　　“天梯等级制？”

　　众人都是第一次听说这种制度，都很好奇，不知道江东有什么名堂。

　　江东笑道：“故名思意，就是可以让员工可以直线上升的制度。”

　　“员工天梯等级制度，我暂时分为两种，Y级和G级。”

　　“Y级，是指科研人员的工资等级，从1级到N级，暂时不定上限！”

　　“G级，是指管理人员的工资等级，也是从1级到N级，暂时不定上限！”

　　“目前只设这两个类别等级，第一级，就是算Y1级，按照最低4000块钱底薪来算。”

　　“之后，会根据员工的贡献，还有工作时间，每个月都会评级，每升一级，最直接的体现，就是工资，会上涨，具体涨幅，我们根据下一个的情况来定！”

　　这一概念提出来，大家都惊呆了！

　　还能这样吗？

　　据大家的了解，提工资什么的，不都是老板说了算吗？

　　现在，江东竟然提出来一个，听起来非常公平合理并且有发展性的晋升体制。

　　这简直太好了吧！

　　众人虽然还不知道Y2级是什么工资水平，但是，这种晋升体制弄出来，那大家都有希望了呀。

　　不过，也有人不太看好，觉得这种东西，不都是你说了算吗？

　　有人质疑道：“这个晋级是怎么说的？”

　　江东笑道：“这个大家不要慌，目前晋级机制，会由我亲自来审核，并且，会公示给所有人看，如果有不满意的地方，到时候可以提出来。”

　　“而在以后，等公司规模起来了，我会成立一个专门的审核机构，专门来根据员工的贡献程度，来审核升级，力求做到公平、公正、公开！”

　　大部分人听到后，都兴奋了。

　　大家一开始，其实都是冲着江东开的那四千块工资来的。

　　结果，听了这个介绍后，都有些兴奋，有些迫不及待的想要加入腾飞公司。